СОУТ

Специальная оценка условий труда

Под профессиональным риском понимают вероятность причинения вреда здоровью работника в результате воздействия на него вредных и (или) опасных производственных факторов.

Главная цель процедуры оценки профессиональных рисков – снижение травматизма на производстве.

Оценка профессиональных рисков

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

Работодателям при реализации полномочий, предусмотренных статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, необходимо руководствоваться Типовым положением о системе управления охраной труда с учетом специфики своей деятельности.

В связи с чем Типовое положение содержит указание на возможную вариативность отдельных его норм при условии соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.

Один из разделов Типового Положения о СУОТ это процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (раздел V).

Разработка пакета документов по охране труда

Все предприятия и организации обязаны иметь комплект документов по Охране Труда – именно с их наличия и проверки их содержания начинается проверка Государственной инспекцией труда.

Согласно законодательству (ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ, ст. 214) любая деятельность в области охраны труда (организация условий труда, медосмотры, обучение, безопасность работы, проведение инструктажей) строго регламентирована и должна быть отображена в локальных документах предприятия.

Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Цели и задачи мероприятий по охране труда

Повышение культуры охраны труда на предприятии;
Минимизация рисков производственного травматизма;
Приведение рабочего процесса в соответствие с законодательством в сфере охраны и безопасности труда;
Подготовка к предстоящей проверке, снижение вероятности штрафа от надзорных органов.

Напоминаем, что с 01.09.2022 внесены изменения в нормативно-правовые акты в области охраны труда, в связи с чем с 1 сентября 2022 г. каждый работодатель обязан:

Аудит документации по охране труда

Аудит системы управления охраной труда — комплексное обследование охраны труда на соответствие государственным нормативным требованиям.

В рамках аудита проводится проверка внешней и внутренней документации предприятия: локальные нормативные акты и типовые документы, проводимые процедуры по охране труда, технологические и организационные решения - на предмет оценки состояния охраны труда и степени соответствия этой системы:

Прямым нормам трудового законодательства, смежным законодательным нормам, отраслевым законодательным нормам;
Задачам защиты интересов работодателя при наступлении несчастных случаев и профзаболеваний на работе.

Производственный контроль

Производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий проводится юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в соответствии с осуществляемой ими деятельностью по обеспечению контроля за соблюдением санитарных правил и гигиенических нормативов, выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Необходимость разработки определяется требованиями законодательства (ст. 32, Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

ст. 32, Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»