Специальная оценка условий труда

Под профессиональным риском понимают вероятность причинения вреда здоровью работника в результате воздействия на него вредных и (или) опасных производственных факторов.

Главная цель процедуры оценки профессиональных рисков – снижение травматизма на производстве.

Статьей 212 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, неотъемлемой частью которой является оценка профессиональных рисков. С 2019 г. оценка профессиональных рисков стала одним из основных объектов проверки Государственной инспекции труда (Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда»).

В проведение оценки профессиональных рисков на рабочих местах входят этапы

выезд экспертной группы на объекты заказчика с проведением обследования рабочих мест;
анализ документации по системе управления охраны труда;
подготовка отчёта о проведении оценки профессиональных рисков.

Отчет состоит из следующих частей

Положение по оценке профессиональных рисков
Перечень идентифицированных и оцененных рисков
Реестр опасностей предприятия
Карты ОПР на каждое рабочее место
Мероприятия по исключению и снижению уровней рисков.

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2 000 до 5 000 тысяч рублей, на юридических лиц в размере от 50 000 до 80 000 рублей (КоАП РФ статья 5.27.1. часть 1).

Решение суда по профрискам